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社保和个人税怎么回事

    发布时间:2020-03-21

    社保可以签协议调低缴纳基数。如果月收入不超10000,所得税不建议避税,这是你证明你收入的重要凭证,一旦日后与用人单位发生劳动纠纷会对你很不利。

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    奖金要记入工资总额的,缴纳个税前可以抵扣社保,然后才缴纳个税的。

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    这都是固定的,没办法少交的,只不过每个地方好像规定的个人所得税的起征点有所不同。只算月工资,如果补助和奖金都是一次性对外发放,包含在工资之内的话,那都是需要算在内的,如果是老板私下补助,不走公的话,那就可以不算在内。

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    补社保吧

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    社保可以签协议调低缴纳基数。如果月收入不超10000,所得税不建议避税,这是你证明你收入的重要凭证,一旦日后与用人单位发生劳动纠纷会对你很不利。

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    社保是按基本工资的8%缴纳的。 应缴纳的个税=[(应发工资-四金或三金)-2000]×税率-速算扣除数 含税级距 税率 扣除数 不超过500元的 5 0 超过500元至2000元部分 10 25 超过2000元至5000元部分 15 125 超过5000元至20000元部分 20 375 超过2000...

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    每个月15号之前报的社保是上个月的。地税规定的申报期限是每个月的15号之前。有节假日的会顺延几天。 今天是6月8号,其实你的社保应该是5月份的。 但是你4月份的还没申报。这工资也发的太迟了埃其实一般单位都是8号或者10号发上个月的工资的

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    1、以1月份的工资为社保、个税的计算基数,因为你这里发的1月份工资,交的也是1月份的。社保中心也是压一个月的,即2月初交的社保,计入1月份。 2、社保局会有标准,每月社保交多少都是固定的? 社保中心每年调整一次交纳金额,一般是4月左右,...

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    作废重报和下个月加少扣部分都可以。一般都是一年汇算的。所以没有关系。

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    最低工资和后面两个没有必然联系,收入1200的话,扣除2014.2*当地所有社保个人承担比例,就直接是到手收入,以这个数字申报个税,零申报。

    回复:

    本人持有效身份证,到地税局窗口,就可以打印完税凭证。 社保一样,持有效身份证,到主管社保中心窗口,申请打印社保证明即可。

    回复:

    个人所得超过国家规定的纳税所得额,就要到税务机关主动缴纳个人所得税。社保基金是由你所在单位缴纳的,在你工资中按比例扣除一定的数额。

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    有缴费比例的,养老单位是20%,个人是8%;失业单位是2%,个人是1%;医保单位是8%+1%,个人是2%+2元,工伤单位是1.3%,个人不交;生育单位是0.7%,个人不交。这是重庆的缴费比例

    回复:

    补社保吧

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